想提拔，就要多想想自己

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今天，有一位读者给我分享了一条新闻。 内容是某地一位局长参加遴选，考到上级去了。 这个消息之所以能成为新闻，读者之所以要给我分享，原因就是反差的存在。 很多年轻人参加遴选，最愁的就是局长不批准。 现在看到新闻，局长自己都遴选走了。 于是就产生了认知上的反差。 平时我们经常遇到的，有些领导不批准下属考遴选，拿各种说辞，说什么要扎根单位，说什么要讲归属感，等等。 可见有些领导卡着别人不给考试，真实想法是什么，难以猜测，不排除领导自己有机会，他也会参加考试跑路。 当然，我看了新闻，这位局长本身很优秀，年纪也轻，有多岗位历练经验，考遴选是很正确的选择。我们也应该尊重这样的选择。 现在很多文章，喜欢宣扬个人要多吃苦，扎根基层，多为一线作奉献。 宣传固然要这样做，但也要留有空间给年轻 ………………………………