员工写总结超了字数，就被罚7000元？

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2025年第一卷公司横空出世了。 这是武汉一家民企，前几天它发了盖章文件，说有381名员工因心得体会字数不符被罚。 原来这家在当地招工待遇中等偏上的民企，要求员工围绕年会董事长讲话及公司管理规定等撰写学习心得体会。 还必须感悟深透，字数在800字至1000字。 看着也稀疏平常的，于是员工和干部没多想，写好后就交了。 但不久后，一纸文件下来他们成了被严肃通报批评的对象。 因为写的字数不在八百至一千的区间内，多一字少一字都会被被罚。 5元一字，干部和员工一视同仁。 其中，杨某某最惨，要被罚6990元。 另外，也有员工少3个字被罚15元。 “幸福的员工都是相似的，不幸的员工各有各的不幸。” 只不过不幸者一罚就罚大几千的代价，实在有点大。 万幸的是公司又说最高罚200元。 但这不意味就没彩蛋了。 赵同学因为抄袭同事， ………………………………