AI赋能人力资源实战：涵盖50+人力资源典型工作场景！

主要观点总结

这是一次关于AI赋能人力资源实战应用的全国线下公开课，旨在帮助HR提升工作效率。课程涵盖了AI在人力资源各个场景的应用，包括招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等。课程特色包括结合人力资源工作场景、提供核心提问方法和详细操作步骤及案例演示。赠送福利包括AI提示词库和AI工具清单表格。课程大纲包括七章，分别介绍了AI在人力资源各个领域的具体应用。苏老师是本课程的主讲人，拥有丰富的大型集团和创业公司经验。课程时间和地点已经确定，并且可以根据企业需要定制引进企业内部授课。

关键观点总结

关键观点1: AI赋能人力资源实战应用

课程关注AI在人力资源场景的应用，如招聘、培训、文化建设等

关键观点2: 课程特色与亮点

课程结合人力资源工作场景，提供核心提问方法和详细操作步骤及案例演示

关键观点3: 课程内容丰富

涵盖AI在人力资源的各个领域的应用，包括招聘面试、培训发展等

关键观点4: 强大的讲师背景

苏老师拥有丰富的大型集团和创业公司经验，是工信部AIGC能力认证培训师和微软生成式AI职业认证讲师

关键观点5: 课程时间与地点

课程时间定于2025年01月10-11日和2025年12月12-13日，地点在深圳和上海

文章预览

        -HR新逻辑·全国线下公开课- AI赋能人力资源实战应用 助力HR提升10倍工作效率 2025年01月10-11日  |  深圳开课 2025年12月12-13日  |  上海开课 名额抢购中，满员封班！ 本课程可以定制引进企业内训课 课程背景 随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。 在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。 掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全 ………………………………