职场上不能随便说自己是废人

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概述一下问题： 有位Z同学，在一家电视台工作，这几年各地的电视台都在裁撤频道，Z被分配到了别的部门，干的都是又枯燥、又没成就感的工作。 虽然想要自己干点事儿挣钱，但她现在还需要这份工作。 Z跟我说，她想要调到别的部门，但是跟领导说了几次，领导都在装糊涂，问我应该怎么说。 Z的意思是，说自己不擅长现在的工作，手慢、容易出错，希望领导找别人来干这个活儿。 这个思路，完全不对。 当你想要 调整工作 的时候，只有一个态度是对的： 领导，您把我放到某某岗位上，我能给你 更多的产出、更高的效率、更好的成绩 。 你要明白自己要去哪，不能跟领导说“随便去哪儿都行”，调动这种事情，你 全力筹划可能也只有一次机会 ，如果你随随便便开口，没有方向，那大概率会调动到最坏的位置，比现在还糟糕。 调动的借口，一 ………………………………