为什么自己投的核心期刊屡屡被拒，这些隐藏的“潜规则”你了解吗？

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“在投稿核心期刊的过程中，许多作者都会遇到表面上看不见的“潜规则”。这些潜规则不仅影响着稿件的命中率，还直接决定了稿件是否会能进入评审流程。了解并遵循这些“潜规则”对于提高投稿成功率、减少时间和精力的浪费都非常重要。 一、 常见的潜规则 1. 作者学历及职称“隐形门槛” 核心期刊在选择投稿者时，通常对作者的学历和职称都是会有喜好的，尤其青睐具有博士学位和副高级职称以上的学者 。虽然期刊的投稿指南中可能并未明确列出这些要求，但在实际操作中，硕士研究生及职称较低的作者常常会在初审阶段就被淘汰。例如，某大学学报的投稿原则明确表示，优先录用博士学位和副高级职称以上的作者，这让许多学术水平不错但未达到此条件的作者在初审中处于不利地位。 2. 单位背景的“隐性歧视” 不同院校的投稿者也面 ………………………………