新公司法下，如何建立董事、高管忠实义务的内部约束机制？

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进群交流 添加国资晓智，验证入群 培训报名 2024年上海国资培训中心公开课计划 晓智 导 读 通过公司章程、规章制度或规范性文件等内部约束机制将忠实义务进一步明确化，以期预防公司治理内部风险，实现企业稳健发展。 内容来源 | 国资智库 作者 | 刘晓枫 根据权利义务对等原则和委托代理理论，董事、高管被股东和公司委以公司经营管理自主权利，意味着董事、高管行使权利时亦应承担相应的对股东和公司的忠实、勤勉义务。相较2018版，2024年7月1日实施的新《公司法》对董事、高管的忠实义务作出了更加详尽的规定，但因相关规定仍相对原则，在实践中易就如何理解和适用引发争议。 司法实践中，董事、高管违反忠实义务，主要表现为三个方面：使得公司丧失对资金的使用权或控制权；损害公司交易机会或者进行不当交易；泄露公司秘密 ………………………………