三流领导靠骂和罚，二流领导靠讲和教，一流领导靠这两个字

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应各位读者需求，近期新整理制作了一些干货资料，需要的读者拉到文末下载，无套路免费下载 😀 你好，我是培哥。 我们常常听到这样的疑问：什么样的领导，才能带出一支高效、和谐且充满活力的团队？ 是那些动不动就骂人、罚得毫不手软的“严师”，还是那些善于说教、满口大道理的“智者”？ 抑或是，存在一种更为高明的领导艺术，能够让团队在无形中凝聚，让成员在愉悦中成长？ 今天，我们就来探讨一下三流领导、二流领导与一流领导之间的区别，看看他们是如何通过不同的方式，影响着团队的氛围与绩效。 1. 三流领导靠骂与罚 走进一些企业的办公室，你或许能听到这样的声音：“你怎么这么笨！”“这件事都做不好，你还有什么用！” 这些刺耳的骂声，往往出自三流领导之口。 1.动不动就骂人，靠吼立威 在他们看来，骂人似乎 ………………………………