强制下班！知名企业开始执行

主要观点总结

大疆公司调整考勤制度，开始实行强制员工9点下班的规定。此前公司在社交媒体上被爆料要求员工提前至9点上班，但公司曾回应此为谣传。深圳总部技术部门员工蔡珉表示，公司出于员工健康考虑，不提倡过度加班，并实施了强制下班措施。该话题引发了广泛关注和热议，登上了热搜第一。具体措施包括HRBP到每个工位上催促员工下班，如果员工没有提前申请就留下来加班，会给HR们带来困扰。该规定让一些员工感到惊讶，改变了他们以往的工作习惯和下班时间，减少了加班的羞耻感。

关键观点总结

关键观点1: 大疆公司强制员工9点下班

大疆公司调整考勤制度，开始强制员工晚上9点下班，旨在关注员工健康，减少过度加班。

关键观点2: 公司不提倡过度加班

大疆公司希望通过强制下班的措施，改变员工过度加班的习惯，关注员工的身体健康和福利。

关键观点3: 强制下班措施的实施

大疆公司深圳总部实施赶人策略，HRBP到每个工位上催促员工下班，并且晚9点办公楼会关灯。如果员工没有提前申请就留下来加班，会给HR带来困扰。这一措施改变了员工以往的工作习惯和下班时间，也影响了周边交通状况。

关键观点4: 员工反应和感受

一些员工表示惊讶和适应不良，但也表示理解公司的考虑。一些员工表示这一规定减少了他们加班的羞耻感，让他们能够更轻松地处理工作和生活的平衡。

文章预览

3月8日，据经济观察报报道，大疆公司开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。 大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。 该话题登上热搜第一。 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。 深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。据悉，这场“不准加班”运动从2月27日开始，已实行一周有余。 2月27日晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内走光 ………………………………