主要观点总结
文章讨论了新进医生临床基本功薄弱的问题,指出规培教学的效果不理想,导致年轻医生无法独当一面。文章引述了医生的经历和对规培制度的看法,认为规培制度需要改革,必须让住院医生学到临床真本领。同时,文章也提到了医生职业的特点和招聘方面的要求。
关键观点总结
关键观点1: 新进医生临床基本功薄弱。
文章讨论了这一问题,并指出了背后的原因,包括规培效果不佳、带教老师水平不足、学员态度问题等。
关键观点2: 规培制度的重要性。
文章强调了规培的必要性,并指出规培制度是医生从医学生过渡到医生的重要阶段,是必须存在的。
关键观点3: 规培制度需要改革。
文章指出当前规培存在的问题,包括学员和带教老师态度问题、规培内容不足等,并提出了改革的需求。
关键观点4: 医生的职业特点和招聘要求。
文章提到了医生的职业特点以及招聘方面对规培证的要求,并指出医生需要具备独立思考和解决问题的能力。
文章预览
新进科的医生临床基本功偏弱, 到底是为啥? 年轻医生:有谁真的认真对待规培了吗? 10月份,全网有一个非常火爆的话题,大概是说 现在进入医院工作的医生学历都很高,也都完成了规培,本以为规培后的硕士、博士参加工作后立刻就能发挥一个合格医生的作用,但现实很令人失望,这些高学历的年轻医生临床基本功都很薄弱,根本不能独当一面,这不会那不会 ,似乎规培根本没有发挥出作用, 跟十几年前实习完就入职的医生没法比。 随着这个话题越来越火爆,各方人士都给出了自己独特的看法。 11月16日 ,福建某三甲医院一名刚入职一年半的神经外科医生说出了自己的看法,他表示:“我是学硕,毕业后又经过了三年规培才成为一名正式医生,现在网友都在说我们规培后的年轻医生没有真才实学,动手能力不行,我不否认。 确实,自从我
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