主要观点总结
广东珠海市的一家公司珠海朋奇科技有限责任公司通知全员37天不休假，引发社会关注。公司为了完成项目工作，要求员工自10月12日至11月17日正常出勤，并承诺根据项目贡献发放津贴。但员工对此表示担忧，认为此举存在工作时长过长且不支付加班费的问题。当地政府相关部门已介入处理，公司正在按照人社部门要求进行整改。
关键观点总结
关键观点1: 公司通知全员37天不休假
珠海朋奇科技有限责任公司为了完成项目工作，要求员工连续工作一段时间，引发了社会关注和争议。
关键观点2: 加班没有加班费，只发津贴
根据网传图片显示，该项目期间加班并没有加班费，仅根据员工对项目的贡献发放津贴，这引起了员工的不满和质疑。
关键观点3: 当地政府相关部门已介入处理
珠海市香洲区人力资源和社会保障局已关注此事，并有相关工作人员介入处理，以确保员工的权益得到保障。
关键观点4: 公司正在整改
公司认识到存在的问题，正在按照人社部门的要求进行整改，以平衡员工的工作时间和时长，同时考虑绩效、工作时间和时长的关系。
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来源 | 潇湘晨报 记者 | 於广强 满延坤 近日，广东珠海市的一家公司通知全员37天不休假引发热议。公司文件显示：为了如期完成项目工作，要求全体员工自10月12日到11月17日每日均需正常出勤（包含周末两日），如有特殊情况经审批后可请假。另有网传图片显示，完成项目期间加班没有加班费，会根据员工对项目的贡献（即绩效）发给津贴。 该公司是珠海朋奇科技有限责任公司。10月16日，潇湘晨报记者联系到其所在地珠海市香洲区人力资源和社会保障局，工作人员表示，已关注到此事，已有相关工作人员介入处理。 随后，潇湘晨报记者联系到该公司，工作人员表示，公司实行双休，不过在完成这个项目期间，需要全员待命，以应对不定时的工作安排，“并不是要连续上37天班，这期间也会保证员工双休，只不过可能不是周末，而是其他时间，比
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