与女性领导相处的秘诀（超级简单实用）

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人事工作自检表 即改即用 领取 你好，这里是人力葵花。 01 无视情绪 大部分的女性领导都较为强势，常常疾风骤雨，想起来一件事，立马就要如何如何。 这是女领导的通病，毕竟当上领导的女性，除了少数有背景外，大部分还是真才实学干出来的，所以，有点脾气和情绪都能理解，没必要究其原因，也不要企图能劝解她的情绪。 关键，作为下属的我们，怎么来应对？ 这里简单说一个屡试不爽的方法： 无视女领导情绪，按节点汇报工作进度！ 前者重在处理情绪，后者是解决问题的根本之道！能做上领导的女人，通常都有“控制狂”的倾向，她们无时无刻都希望一切尽在自己的掌握。 所以，按节点汇报工作进度，给予她们一切尽在掌握的感觉。这样，她一定会觉得你无比靠谱！ 02 分享情感 女人都是感性动物，哪怕你是女博士还是女领导。爱八卦 ………………………………