注意！你的工资或将多一笔钱

主要观点总结

文章主要介绍了春节期间的骗钱陷阱、加班工资计算、最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的内容及影响。文章还提到了职工在法定节假日和带薪年休假期间的工资报酬计算。

关键观点总结

关键观点1: 骗钱陷阱和健康讲座的信息

文章提醒读者警惕免费午餐、车接车送的“健康讲座”可能是骗钱陷阱，同时呼吁读者警惕虚假宣传，保护自己的合法权益。

关键观点2: 春节期间的加班工资计算

文章介绍了如何计算春节期间的加班工资，包括全年月平均制度工作时间的调整和日工资、小时工资的折算方法。

关键观点3: 制度工作时间和工资折算办法的调整

文章详细解释了最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的两大调整，包括制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。

关键观点4: 未休年休假工资报酬的计算

文章指出，职工在法定节假日和带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，并详细解释了企业等单位如何依法支付职工在法定节假日工作的工资报酬，以及应休未休的年休假工资报酬的计算方法。

文章预览

转给爸妈！免费午餐、车接车送的“健康讲座”是骗钱陷阱 春节假期 很多小伙伴 仍需坚守岗位、加班加点 那么春节期间的加班工资 能拿多少？ 该如何计算呢？ 此外 最新印发的 《关于职工全年月平均工作时间 和工资折算问题的通知》 对职工 全年月平均制度工作时间 和工资折算办法 分别进行了调整 两大调整 制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天 季工作日：248天÷4季＝62天/季 月工作日：248天÷12月＝20.67天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资、小时工资的折算 按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。 加班费会增加吗？ 通知指出，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天 ………………………………