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6月28日，中国电子召开所属企业领导班子和领导人员2023年度综合考核评价、优秀年轻干部调研工作动员部署会议，集团公司党组副书记、总经理李立功出席会议并讲话。 李立功指出，全体成员要充分领会考核评价和调研工作的重要性。 一是提高认识、严格标准。 深刻认识该项工作是贯彻落实中央领导同志来集团的讲话精神和巡视整改要求的重要举措，是打造一个全新的中国电子的关键事项，要坚持“高标准、严要求”，完善考核和调研制度的科学性、公平性，努力开创班子考核和干部队伍建设的新局面。 二是转变作风、务求实效。 各工作组要增强使命感和责任感，坚持公正无私、严慎细实的工作作风，创新工作方式方法，强化制度的刚性执行，全面摸清一线真实情况，推动集团公司在选人用人、公司治理等方面价值体系重塑的落实。 李立功强
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