上1天班索赔3600元？法院这样判

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日前 广东省珠海市 香洲区人民法院公布一个案例 小陈上1天班后被解雇 索赔经济补偿金3600元 法院会支持吗？ 一日员工“体验卡” 小陈到一家餐饮食堂公司应聘“饭堂厨工”，双方口头约定工作时间为“早八晚六”，中午有两小时的休息时间，工资每月3600元。第一天的工作临近尾声，后厨主管便告知小陈，“明天不用来了”，与小陈结算了一天的工钱。 小陈认为，公司开除自己的理由是自己上午活没干完、碗筷没洗就下班，但主管明明还安排了打扫卫生等其他工作，自己也按照主管安排将工作做完。上班期间公司没有提出不满意之处，也没有告知必须做完才能下班，餐饮食堂公司的行为属于无故辞退，是违法解除。小陈就此申请劳动仲裁，被驳回后向香洲法院起诉，要求餐饮食堂公司赔偿违法解除劳动关系赔偿金3600元。 十家小店都“躺枪” ………………………………