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编者按 2024年是广西工程局战略地图实施的第一年，这一管理工具的深化应用，为我们的企业发展提供了清晰的方向和目标。而“爱企如家”这一文化理念成为了推动战略地图实施的核心力量。该理念强调的是通过建立员工与企业之间的紧密联系，激发员工的主人翁意识，促使个人目标与企业愿景的紧密结合。本栏目旨在成为传播“爱企如家”文化的前沿阵地。邀您同行，与我们共同见证“家”的力量，助力广西工程局实现战略目标，成为更具竞争力、更富创新力、更有凝聚力的现代企业。 今天我们一起来学习 公司党群部分享的案例吧 金秋时节，党群部的小覃坐在自己的工位上整理文件，他伸手去拿桌上的笔准备记录下一些重要信息，却发现笔不见了。正当他四处翻找无果，准备起身去办公室申请新的文具时，一旁飞姐的声音响了起来：“小覃
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