主要观点总结
这篇文章主要描述了作者的老板是一位成功的女性企业家，她通过不懈努力和专业素养在行业中取得了卓越成就。作者从她身上得到了五个重要的感悟，包括重视生存能力、专注工作、行动力强、终身学习以及严于律己宽以待人等。
关键观点总结
关键观点1: 老板的生平及成就
文章介绍了作者的老板是一位五十多岁的女性，八九十年代的大专生。她在九十年代选择创业，并一直运营着网站至今二十多年，成为了行业内的精英专家。
关键观点2: 从老板身上得到的第一个感悟
作者强调了生存能力的重要性，并提到老板很早就意识到了这一点。
关键观点3: 从老板身上得到的第二个感悟
在工作中只关注工作相关，不发表无关评价。老板在评价员工时，注重工作表现而非个人特质。
关键观点4: 从老板身上得到的第三个感悟
作者强调了行动力的重要性，并提到老板在面对困惑时会立即采取行动去学习、寻求解答。
关键观点5: 从老板身上得到的第四个和第五个感悟
老板注重终身学习并严于律己宽以待人。她坚持运动和学习新知，并在工作中以身作则。
文章预览
作者：momo 来源：每日豆瓣 我的老板是一位五十多岁的女士，八九十年代的大专生，在九十年代选择进入我们行业，开始创办公司、经营。她自己手写代码创办了我们的网站，一直运营到现在，二十多年了，也成为了行业内的精英专家，专注于做行业分析的产出。 以下是我从老板身上得到的一些感悟： 1 把提高生存能力、工作能力放在人生课题的重要位置 （这一点是我很早之前就有的感悟，但现在已经忘记具体的事例了，想起来的时候我再补充。这个观点我是强烈支持的。） 2 在工作时只专注工作相关，不发表无关评价、不说没用的话 员工在工作做得不到位的时候，她从来不上升到对员工个人的评价，不像有的领导一样，说人笨，甚至更难听的话，她只说工作哪里做得不好，要怎么做，提出她的想法和建议。 3 与其内耗，不如行动 虽然是老板，
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