主要观点总结
文章主要介绍了组织绩效对企业生存的重要性,团队管理者角色在市场形势下的挑战。为了解决这些问题,中欧商业在线推出了高绩效经理人混合学习项目,该项目包括在线课程和线下工作坊,旨在帮助团队管理者跨越核心能力瓶颈,提升管理技能和团队绩效。
关键观点总结
关键观点1: 团队管理者的重要性与挑战
团队管理者是企业中连接战略与执行的桥梁,也是绩效提升的关键驱动力。他们面临将战略目标转化为实际任务、应对团队人手不足、协调成员分工、应对跨部门合作等挑战。
关键观点2: 中欧商业在线的高绩效经理人混合学习项目
为了助力团队管理者应对挑战,中欧商业在线推出了包括15门在线课程和3次线下工作坊的高绩效经理人混合学习项目。该项目旨在补齐管理知识短板,演练最佳解法,助力学员成为团队业绩提升的加速器。
关键观点3: 线下产品发布会
2024年11月,高绩效经理人混合学习项目还将在华东、华北及华南三地举办线下产品发布会。具体时间及地点将通过中欧商业在线官方订阅号后续推文公布。
文章预览
在严峻的市场形势下,组织绩效成为企业生存的关键。团队管理者在企业扮演着重要角色,他们既是战略与执行间的桥梁,又是绩效提升的关键驱动力。但在实际工作中,他们常遭遇以下瓶颈: 手握战略目标,如何将数字拆解为切实可行的工 作任务? 内外部环境多变,如何在人手不增反降的情况下 驱动团队拿业绩? 工作任务重,业绩压力大,如何协调成员分工 实现产出最大化? 跨部门合作增多,怎样对齐目标,追踪进度? 为帮助团队管理者跨越核心能力瓶颈 中欧商业在线全新重磅推出 高绩效经理人混合学习项目 15门 在线课程 , 调研 企业真实业务挑战 提供 3次 线下工作坊 助力学员补齐管理知识短板 在实践中演练“最佳解法” 真正成为团队业绩提升“加速器” 2024年11月 , 高绩效经理人 混合学习项目 还将在华东、华北及华南三地举办线下产品
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