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主要观点总结

文章介绍了关于AI在人力资源领域的应用及相关的课程信息。包括超级会员年卡的领取方式、课程内容、课程收益、课程大纲及讲师介绍等。主要强调了AI在人力资源工作中的重要性，以及掌握AI技能对于HR的必要性。

关键观点总结

关键观点1: 超级会员年卡及课程介绍

文章提供了超级会员年卡的领取方式，并介绍了相关的课程内容，包括AI在人力资源领域的应用技巧及实际操作等。

关键观点2: 课程收益

通过本课程的学习，HR可以掌握AI大模型在日常工作场景中的具体应用技巧，提高工作效率和质量，解决传统人力资源工作中存在的问题。

关键观点3: 课程大纲及内容

文章详细列出了课程大纲及内容，包括DeepSeek工具的使用、AI在人力资源各模块的应用、构建AI智能体等。

关键观点4: 讲师介绍

文章介绍了讲师的职业经历和专业认证，强调讲师具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。

关键观点5: 课程信息和报名方式

文章提供了课程的举办时间、地点、费用及报名方式等信息。

文章预览

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