职工在杭州离职后怎么办理提取公积金？

主要观点总结

本文介绍了职工离职后提取公积金的相关规定和流程，包括提取条件、提取流程、提取渠道等。同时还介绍了公积金提取的其他条件。

关键观点总结

关键观点1: 离职后提取公积金的提取条件和流程

本市户籍职工与单位终止劳动关系后，未重新就业满5年，可以提取住房公积金。提取流程包括本人办理和委托代办，需要提供相关证件材料。提取渠道有浙江政务服务网、浙里办APP等。

关键观点2: 公积金提取的其他条件

包括住房消费类提取和非住房消费类提取。住房消费类提取包括购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还产权自有的住房贷款本息等。非住房消费类提取包括离休、退休、完全或部分丧失劳动能力等与单位终止劳动关系的情况。

关键观点3: 公积金提取的申请入口和操作流程

可以通过扫描二维码在【杭州本地宝】获取各类公积金提取申请入口和具体提取操作流程。

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点击↑上方蓝字，速戳底部菜单栏【 微信办事 】 【 特惠优选 】 【 年历|消费券 】 获取你想看的内容 有小伙伴问小编 本市户籍职工离职后 想要提取公积金 能不能提取？ 怎么办理？ 今天小编就来给大家介绍一下 离职后提取公积金的相关规定 一起来看看吧！ 👇👇👇 职工离职后提取公积金 提取条件 本市户籍职工与单位终止劳动关系后，未重新就业满5年，可以提取住房公积金。 图片来源：摄图网 ID:401758719 提取流程 本人办理 职工提供本人身份证原件、单位终止劳动关系证明原件（社保缴存地为杭州市范围内的可通过社保数据共享获取的，免提供此项纸质材料）、本人银行卡到公积金中心网点办理。 委托代办 职工委托缴存单位代理人办理提取的： ①职工本人身份证原件；②单位代理人身份证原件。 职工委托配偶、父母、子女代为办理提取 ………………………………