我，领导7年，无情被裁，想给各位提个醒!

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大龄员工的处境有多难？ 前不久 在网上看到一个热门求职贴 ，拥有 20 年 互联网 经验的大厂 P8，被裁1年多了到现在还没找到工作。 就是这样一个曾经被猎头追着跑的人，如今也陷入了求职困境。 房贷车贷暂且不说，还有两边父母的医疗养老、孩子的教育开销，日常生活的物质保障……被一座座大山压得喘不过气来。 好像一到35岁，普通人的职场生涯就开始断崖式下跌。 大厂高P尚且如此， 真不知道哪一天，失业就突然落到自己身上了。 其实，35岁职业危机不是突然到来的，早 在踏入职场的那一刻就埋下了伏笔 。 年龄，只是一个用来拒绝的借口而已。 35岁是一道分水岭，有人深耕专业技能成为顶级专家；有人从职能岗转向管理岗；有人开启副业或创业；甚至还有从0开始转行的。 但这些都是极少数，更多的人卡在瓶颈与迷茫中一动不动。 我有 ………………………………