股权激励：为什么大A效果不显，美股却成为牛市的重要动力？

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1 、股权激励的根本目的应该是股东利益最大化 因为所有权和经营权的分离，企业管理层和股东利益可能并不一致，通过股权激励授予管理者部分股东权益，将经营者利益与股东利益绑定，有助于实现股东利益最大化。 企业是股东的企业，企业经营的目标自然是股东利益最大化，对上市公司而言，股东利益体现为股票市场价值，股东利益最大化可表达为股东回报最大化！ 上市公司股东（投资者）都希望股价上涨，股价涨幅越大，股东获得的利益就越大，股东回报就越丰厚。 通常上市公司股权激励都会通过附条件授予，在考核周期内，激励对象只有达成相应的条件才能获得激励股权。 从股权激励的初心看，股权激励授予条件应该与公司股价挂钩，才能达到最佳激励效果，最有利于实现股东利益最大化。 但是，A股上市公司股权激励的附设条件基本 ………………………………