10年前未足额缴纳社保，员工还能要求补缴吗？

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编辑：人力君 来源： 51社保网 （ID: wx51shebao ) 在社保的实务办理中，一直都有一个有富有争议的话题：社保补缴有没有追缴时效？ 首先，大家需要明确的是，员工追缴社保费不属于劳动争议，是不能通过劳动仲裁的途径来解决的。 如果员工想要追缴社保费，是需要由而是由劳动者向劳动行政部门进行投诉，通过行政途径进行解决。 那么，追缴社会保险费受劳动监察两年的处理时效限制吗？ 1 员工要求补缴多年前的社保 有时效限制吗？ 在日常的工作中，我们经常听到超过2年的社保就不能要求补缴了。事实是这样吗？ 我们先来看一下两年时效说法的由来。 根据《劳动保障监察条例》第二十条规定： 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的劳动保障行政部门不再查处。 但是两年时效属于行 ………………………………