主要观点总结
文章主要讲述了近年来博士就业环境的变化和博士们的就业困境。包括博士扩招带来的就业竞争压力、学制延长导致的毕业难度增加、以及博士就业渠道和待遇的问题等。文章还提到了博士在求职过程中面临的“游戏规则”和学术理想与现实之间的矛盾，以及考公过程中的困难和劣势。最后，文章反映了博士们在就业问题上的无奈和困惑。
关键观点总结
关键观点1: 博士就业环境变化的背景
随着博士扩招、学制延长，博士毕业难度增加，就业竞争压力加大，许多博士发现学历在贬值。
关键观点2: 博士求职过程中的困境
博士求职过程中面临导师、成果和学历等关键因素，还需适应“游戏规则”，经历种种“隐形”考验，如论文发表、课题申报等。
关键观点3: 博士考公的优势和挑战
博士考公并非外界想象的那么顺利，面临着年龄、学生工作、复习时间等劣势，且在某些岗位竞争中并无明显优势。
关键观点4: 博士们的无奈和困惑
面对就业困境，许多博士感到无奈和困惑，有的选择创业或转行，有的则降低学术追求，寻求其他出路。
文章预览
前段时间，一则斯坦福大学博士毕业后回国上岸乡镇机关基层单位的公示，引起了网友们的广泛讨论——博士缘何不再从事科研了？实际上，这只是近年来博士就业环境变化的冰山一角。 在高学历不再意味着必然有科研工作机会的今天，不少人埋首苦读，临近毕业才发现，博士生找工作，并没有想象的容易。 作者 | 邹露 编辑 | 陆一鸣 题图｜《我的解放日志》 许多博士发现自己的学历在贬值。 一些在读博士会在网络上讲述自己坎坷的应聘过程，当谈及博士进高校任教为何变得如此之难时，“博士扩招”总是最常听见的词。 准确地说，中国高校的 博士扩招，是从2017年开始挂挡提速的。 据教育部公布的历年《全国教育事业发展公报》，2016年以前的博士招生数量涨幅并不显著。自2017年起，博士
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