“大科室改革”对遴选和晋升有什么影响？

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遴选备考典型事例资料汇总   ←长按识别即可获取 你作为群众办事，或者作为下级部分对接工作的时候有没有想过，如果对接的几个科室合并成一个就好了？没错，现在这个想法要成为现实了！最近多地探索实施 “大科室改革”，并取得初步成效。俗话说牵一发而动全身，下面我们来 聊一聊大科室改革对遴选和晋升有什么样的影响。 01 什么是“大科室改革”？ 想必未进行相关改革的地区或者不从事组织人事工作的人员，对这个名词相对比较陌生。所谓大科室改革，以安徽淮北为例，根据官方介绍，就是为破解机关内设科室设置繁杂、职责交叉、力量不均、效能低下等难题，对职能相近、业务相连、性质相似的内设科室进行整合重组，推动“一件事情由一个科室办理，一类事项由一个科室负责”。同时在核减编制上，改变编制“一核定终身”的 ………………………………