【越南法律知识】越南劳动者认定工伤的情形和工伤赔偿标准

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劳动者在工作和 完成 劳动任务的过程中， 有可能会 发生 工伤事故 。 近段时间，先后有几家越南中资企业领导或人力资源部门负责人，咨询劳动者工伤认定的范围和工伤赔偿标准等问题。 鉴于越南劳动者（包括外国劳动者）工伤认定范围和工伤赔偿标准等问题，具有一定的普遍性，是越南中资企业领导和人力资源部门负责人应当了解的基本法律知识。我们整理了越南法律关于工伤的相关规定，供越南中资企业领导、人力资源部门负责人参考。 一、 工伤 事故 的定义 《劳动安全卫生法》 （ 第 84/2015/QH13 号 ） 第 3 条第 8 款 规定： “ 工伤事故 ，是指劳动者在劳动过程中发生的 、 与工作和劳动任务 有关的 ，造成劳动者身体部位、功能损害或者死亡的事故。 ” 二、认定 工伤 和不认定为工伤的情形 （ 一 ） 认定为工伤的情形 《劳动安全卫生法 ………………………………