这9种工资，单位不能随便扣，不看会吃亏！

文章预览

5月刚刚开始，身在职场的你有没有拿到最新的工资条？与上月相比，你的工资有增加或减少吗？ 平时易被忽略的是，你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快来看看，你的工资有被随意扣减过吗？ 1 基本工资 不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。 2 加班工资不能随意降低 对员工来说，加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。 1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，应按照双方的约定计算加班工资。 2、如果劳动合同明确约定工资数额，但没有约定加班工资基数的，应当以劳动合同约定的工资作为加班工资 ………………………………