求职路上，我花钱请“外挂陪跑”

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文丨王禹饶 编辑丨杜洋 如今，想要在就业市场突围，求职者们不得不“更进一步”了。 为了更快更好地找到工作，求职者们开始物色人选：从简历修改到职业规划，从岗位需求到行业趋势，他们期待能有一些“老师”，帮自己渡过求职难关。于是，一项服务应运而生：求职陪跑。 “陪跑团”通常由大厂HR、离职员工或资深猎头组成，在30天到数月不等的服务期内，他们将了解求职者的人格特征、过往经历甚至家庭关系，依此为求职者量身定制求职日程表。 我们与三位已经购买或正在观望这项服务的求职者聊了聊。 这当中，有今年刚毕业的女孩邹邹，她曾在求职APP海投过上千份简历，但收到的大多是HR的“已读不回”；也有考公失败、找工作找到麻木的小莫，她发现之前的工作经历令自己的职业路径越走越窄。 即便已有七八年工作经验，小艾仍希 ………………………………