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这两天,有关 “OPPO大量裁撤华为系员工” 的报道引发了网络热议。 7月15日,有媒体报道称,OPPO曾于2019年后大批量招收“华为系员工”,目的是学习华为渠道体系——大客户模式,利用各省分公司覆盖全国经销商,强统筹提高效率以保证利润。但从结果来看,这种变革存在极大问题。 “华为化改革下的大客户模式与OPPO现有的二级经销商模式存在较大利益冲突,华为员工在OPPO内部需要组建华为系班底才能真正发挥作用,但这与OPPO员工的风格有较大不同。”该报道表示。 对此,该报道指出,去年下半年,OPPO公司内部推动的“华为化渠道改革”逐渐落下帷幕,随之带来的结果是在全国地区的各个代理公司、工厂裁撤华为系员工。 去年年底,OPPO工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。 同时,该报道还透露, OPPO 从去年年中开始就在内部进行自查
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