主要观点总结
文章主要描述了一级市场的新变化,从投资人的招聘、投资方向、投资机构的变化等方面进行了详细阐述。随着市场的变化,投资机构也在进行转型和调整,对人才的需求也在发生变化。文章还提到了国资对创新生态的重构和创投市场的新纪元特点。
关键观点总结
关键观点1: 一级市场回暖与人才需求
近期一级市场出现回暖迹象,投资机构纷纷发布招聘信息,招聘涵盖多个领域的人才。同时,投资人对人才的要求也在提高,复合背景、产业敏感度、技术理解力等成为重要考量因素。
关键观点2: 投资机构的变化与转型
随着市场的变化,投资机构也在进行转型和调整。传统的财务型VC正在向赋能企业发展的角色转型,GP的生存策略也在发生变化。毅达资本等机构进行内部组织架构调整,以适应新周期的变化。
关键观点3: 国资对创新生态的重构
国资在创投市场中的地位日益重要,以“耐心资本”重塑估值体系,重点投向人工智能、量子科技等前沿领域。国家创业投资引导基金的设计打破了传统VC的短视模式,允许科学家在特定领域深耕。
关键观点4: 新纪元下的退出生态重构
退出生态在新纪元下发生重构,并购市场回暖,市场化退出机制加速完善。同时,S基金迎来发展契机,北京、上海等地股权交易中心新增份额转让平台,全年完成交易额达数百亿元。
文章预览
“首席投资官 ” 旗下新媒体平台,原“中国私募股权投资” 每日分享PE/VC行业最权威新闻资讯 来源: 钛媒体创投家 文: 郭虹妘 摄影:Bob君 “这不是回暖,而是新一轮生存战。” 回望过去两年,一级市场笼罩在“寒冬”的阴影下,各种“情绪词”充斥着整个行业:裁掉TMT、裁掉消费组、投资人转行、做副业、全员募资、全员投后、全员退出、逃离一级市场,回购协议、成立招商办、向LP写保证书、GP出清到3000家......这些词汇无不透露着市场的焦虑与不安。 然而,近期一些迹象在透露,一级市场要“回暖”。 VC开始积极招聘 ,达晨财智、毅达资本、同创伟业、松禾资本、国中资本、丰年资本、博将资本、挑战者创投等众多知名创投机构纷纷发布招聘信息,达晨财智更是一口气发布了九个招聘岗位,涵盖资管、并购、人工智能、法务、税务等多
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