赵明退场，荣耀走入风暴 | 智涌分析

主要观点总结

本文报道了手机厂商荣耀的人事变动，CEO赵明因个人原因辞职，由李健接任。文章分析了荣耀手机当下所面临的困境，指出其在市场份额上连续数季度下滑，面临华为回归带来的市场竞争压力。同时，文章提到了荣耀的IPO进程及其面临的挑战，包括人事变动和业绩稳定性问题。文章还提到了新CEO李健面临的挑战，包括在激烈竞争中保持荣耀市场地位及确保公司业绩稳定以顺利上市。

关键观点总结

关键观点1: 荣耀人事巨变

荣耀CEO赵明辞职，由李健接任。近年来，荣耀人事连续发生变动，包括研发管理部总裁邓斌的除名以及副董事长万飚的辞职。

关键观点2: 荣耀手机市场困境

荣耀手机在中国市场的占有率被挤压，市场份额连续数季度下滑。面临华为回归带来的市场竞争压力，以及整个市场增长缓慢的环境。

关键观点3: 荣耀IPO进程与挑战

荣耀正在筹备IPO，但面临人事变动和业绩稳定性等挑战。监管对IPO企业业绩的稳定性非常关注，这对新CEO李健来说是一个巨大的考验。

关键观点4: 新CEO李健的挑战

李健需要应对激烈的市场竞争，保持荣耀的市场地位，并确保公司业绩的稳定以顺利上市。他的能力和决策将决定荣耀未来的发展方向。

文章预览

重要人事的调整只是这家手机厂商当下处境的一角。 文 ｜ 王方玉 编辑 ｜ 苏建勋 ‍ ‍ ‍ 手机厂商荣耀的高层人事变动，终于尘埃落定。 1月17日，荣耀官方发布公告称，赵明先生因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务。董事会决定由李健先生接替赵明先生开展工作。 公开资料显示，李健于2021年加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。 《智能涌现》注意到，正式公告发布前，荣耀的人事调整早有风声。有传闻称荣耀CEO赵明携Magic系列手机产品的团队离职，而荣耀官方彼时对消息予以了否认。 重要人事的调整只是这家手机厂商当下处境的一角。 2024年国内手机市场竞争胶着。随着华为“回归”重新拿回市场，市场竞争格局正在被重新定义。荣耀手机在中国手机市场的占有率被挤压，正迎来一场逆风局。 ………………………………