医院里领导逼迫你离职，别太在意，这三招强势应对

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院的复杂职场环境中，医生们不仅要处理繁忙的医疗任务，还常常面对来自领导的各种打压和排挤。当你无意中得罪了领导或被他看不顺眼时，各种明里暗里的挤兑和压力接踵而来，目的只有一个：逼迫你离职。 面对这种情况，许多医生选择了离职，不愿意和领导撕破脸，也希望逃离这个是非之地。 然而，事实上，领导逼迫你离职，最着急的不是你，而是领导。你根本不需要太在意，只需用以下三招，就能主动应对，甚至扭转局势。 一、学会装傻充愣 在职场中，有效的沟通建立在同一频道上。如果你和领导不在一个频道上，沟通便毫无意义。领导通过施压来试探你的反应，期待你有激烈的反应，这样他就有更多理由持续打压你。但如果你不回应，领导的施压就如同打在棉花上，没有效果。 有时候，在该聪明的 ………………………………