主要观点总结
崇寿镇总工会为响应宁波市总工会的“温暖加倍”行动，在傲辰货运公司开展“新春送温暖”活动，关心关爱新就业形态劳动者，如快递分拣员。工会主席与他们亲切交流，了解他们的生活和工作状况，并送去温暖礼包。崇寿镇总工会一直致力于深入基层，慰问一线，增强新业态职工的归属感。
关键观点总结
关键观点1: 崇寿镇总工会开展‘新春送温暖’活动
为了响应宁波市总工会的‘温暖加倍’行动，崇寿镇总工会在傲辰货运公司举办了这项活动，旨在向新就业形态劳动者表达关心和关爱。
关键观点2: 关心新就业形态劳动者
崇寿镇总工会特别关注新就业形态劳动者，如快递分拣员，与他们亲切交流，了解他们的生活和工作情况，并积极听取他们的需求和意见。
关键观点3: 工会主席的亲切交流
崇寿镇总工会主席与这些新就业形态劳动者进行了亲切交谈，进一步加深了与新就业形态劳动者之间的联系和互动。
关键观点4: 送温暖大礼包
崇寿镇总工会为这些新就业形态劳动者准备了温暖大礼包，传递了工会‘娘家人’的温暖和关怀。
关键观点5: 提升新业态职工的归属感
崇寿镇总工会通过深入基层、慰问一线的方式，将实实在在的关心送到新业态职工的身边，从而进一步提升他们的归属感、幸福感和安全感。
文章预览
点击蓝字 关注宁波前湾工会 为积极响应宁波市总工会“城市超人守护计划”之“温暖加倍”行动，切实把关心关爱新就业形态劳动者落到实处，近日，崇寿镇总工会来到傲辰货运公司，开展“新春送温暖”活动。 公司有快递分拣员50余人，崇寿镇总工会主席与这些新就业形态劳动者们亲切交谈，详细了解他们的工作和生活状况，倾听他们的需求和心声，并为他们送去温暖大礼包。 崇寿镇总工会近年来始终坚持深入基层、慰问一线，把工会“娘家人”实实在在的关心、关怀送到新业态职工的身边，进一步提升新业态职工的归属感、幸福感和安全感。 点 告诉更多人
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