如何建立新就业形态劳动者民主管理机制丨威科先行

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作者 | 周铁军、王琪 机构 | 江三角律师事务所 近年来，新就业形态劳动者群体日益壮大，他们是一个庞大的与互联网平台相联系的新就业群体，在经济社会发展中发挥着越来越突出的作用。据相关调查数据显示，这个群体总人数估计目前在8000万到1亿人，大概占2亿灵活就业人员的一半。然而，新就业形态的劳动者主要依托网上平台就业，劳动者与平台之间并非传统意义上的劳动关系。其用工关系、收益分配、职业健康安全等权益保障问题比较突出。本文主要探讨如何建立新就业形态劳动者民主管理机制，更好保障其合法的劳动权益。 01   新就业形态概要 “新就业形态是伴随着移动互联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术的广泛运用，新产业、新业态、新商业模式的不断发展而产生并发展起来的就业形态，它是依托网络平台为服务供给者 ………………………………