烂好人的宿命。

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最近，接到一位星球用户的咨询。 他说： 舟安老师，请教一下：我们公司是做医疗器械销售的，也算是细分的头部之一，我在里面做了三年的人资总监，感觉很窒息，因为公司的销售团队达成业绩的方式，我觉得都是非常Low的，团队管理的手段也很Low，经常用喊口号打鸡血的方式。我自己希望用更为得体和正规的方式进行管理，但总是融入不了，请问怎么办，我感觉我自己继续做下去，就抑郁了。 【舟安的解答】 首先，感谢你的勇气，在案例中我似乎看到了一位烂好人的宿命。 1、「我在里面做了三年的人资总监」，你所遇到的问题，一定不是第一天发生的，相信在这三年都持续在发生， 与其说你忍了三年，不如说你接受了三年 ； 2、「总是融入不了」，你尝试了三年，努力了三年，最终发现还是融入不了。不如说当下的你，认为脑海里的「得 ………………………………