领导把下属推荐给猎头挖走，大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了

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本文转载自微信公众号“深圳微时光”（ID：szdays） 原标题 | 大厂“无痛裁员”新套路：领导暗中“推荐”，猎头上门挖人 文｜白粥 常言道，有人的地方就有江湖，江湖不分大小，可分深浅。 人才济济的大厂，可谓是深不可测的江湖。这里有末尾淘汰制、裁员、竞争......或是为了晋升，或是为了自保，大厂人不可避免地卷入各式各样的“职场宫斗”。 根据猎头兰海君的观察，最近出现了一种基本操作：领导背地里把下属推给猎头，暗示猎头把人挖走；下属把领导推荐给猎头，希望猎头为领导谋个别的差事，调离他们团队。 你来我往间，职场的内幕渐渐涌现。 猎头作为人才市场的晴雨表，最显著地感受到近年来深圳就职市场的变化：求职的人越来越多、企业要求越来越高、年龄条件卡得越来越紧...... 市场变幻无常，转行的猎头变得越来越多， ………………………………