缺人！缺人！缺人！实习生都能月入过万

主要观点总结

本文介绍了人工智能、机器人、新能源汽车等领域在招聘市场上的人才需求激增，相关岗位薪资丰厚。多家公司在招聘会上积极招聘AI人才，出现激烈争夺人才的局面。数据显示AI发展势头强劲，未来AI领域人才缺口可能高达400万人。

关键观点总结

关键观点1: 人工智能等领域人才需求激增

近期在招聘市场上，人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求迅速增加，企业纷纷高薪招聘相关人才。

关键观点2: AI人才成“香饽饽”

由于AI领域的快速发展，AI人才成为招聘市场上的热门，企业纷纷争夺，高薪招聘相关岗位，如AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等。

关键观点3: 企业招聘负责人表态

多位企业招聘负责人表示，今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。企业对AI人才的争夺激烈，高薪是最普遍的手段。

关键观点4: 招聘数据

招聘平台数据显示，春节后一个月，数据标注岗位、机器人算法工程师、深度学习岗位等招聘需求同比增长，平均招聘月薪突破2万元。

关键观点5: AI发展的未来趋势

随着AI技术加速融入各行各业，预计未来AI领域的人才缺口可能高达400万人。中国信通院发布的数据显示，生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿，应用场景不断拓展。

文章预览

这个春天 AI成为当之无愧的“风口”  各相关岗位的机会和薪资 也“乘风而起” 近期在招聘市场上   人工智能、 机器人、 新能源汽车等领域 的 人才需求激增 高薪缺人 AI人才俨然成了“香饽饽” 近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会， 现场 提供超过2万个招聘岗位， 多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中， AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人， 月薪最高可达4万元 。 近日杭州 也开启了 今年最大规模的线下人才招聘会 在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。 数据显示， 共计3.5万人来参加人才交流活动 ，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。 不少科技企业招聘负责人表示， 公司今年计划扩招研 ………………………………