“职场表演家”们该退场了

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　　不久前，一公司董事长签发文件要求公司“内部沟通严禁PPT”“反对形式主义加班”，引起了大批打工人对“表演式工作”的讨论。 　　“表演式工作”看起来好像在工作，但实际上却不产出任何价值，纯粹是在演给别人看。这样的工作，既害苦了卖力“表演”的劳动者，也对用人单位的实质工作无益。 图源｜图虫 一 　　不知从何时起，“表演式工作”越来越普遍，有的甚至本末倒置，占据了大部分的工作精力。调研开展到不到位没关系，照片一定要摆拍到位；工作进展多少不重要，PPT汇报一定要“高大上”……种种工作的开展以一种看上去很努力的样子被“推进”着。 　　当表演成本低于实干成本，形式主义进化成为人人参与的沉浸式剧场，我们似乎正在亲手搭建一个“楚门的世界”。 　　“表演式工作”本质是在用“战术勤奋”掩盖 ………………………………