安排值班，总有人从来“没空”

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工作而已，何必较劲 “多”说两句 负责的工作推不动，极个别人不配合，怎么办？ 强调规则，甚至改进规则，往往都收效甚微 尤其是我们手中还只有义务，没有权力时 对方只要不鸟你，任凭你怎么急都没用 硬钢撕破脸，会显得你工作能力不行 而一味纵容，又会让其他配合你工作的人不服气 其实只有一个办法，那就是好好商量 不配合的人，肯定有他自身的心理诉求 比如，他希望得到更多的、超过一般人的尊重 别管这种诉求合不合理，你只能去一定程度满足 恭敬一点，姿态低一点，不丢人 因为你不是惯着他，而是在做自己的工作 俗话说，江山易改，本性难移 我们何苦为了一件工作，非要去挑战别人的本性？ 怎么简单怎么来，成本怎么低怎么来 尤其是连领导都睁只眼闭只眼，你就别去头铁碰那个硬茬了 声  明 本公众号的所有原创漫画和视频 ………………………………