辅导员，全员博士！

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最近， 某师范大学公示专职辅导员的拟录用名单，6位全都是名校博士，其中包括4位985高校的毕业生 。一石激起千层浪。有网友表示，高校辅导员招聘博士，未免大材小用，造成学历浪费。也有人认为，当前博士就业难度加大，就业环境越来越卷。 事实上，高校辅导员“全员招博士”的现象并非个例 。同样在今年6月，北京工商大学拟录用5位博士研究生任职辅导员。西安工业大学4月公示了事业编制专职辅导员招聘结果，15位全是博士生。 图源：北京工商大学 那么，博士去当高校辅导员，究竟是现实无奈之举，还是博士群体就业倾向的一种转变呢？ 博士辅导员 常规配置 资源的紧缺程度往往是由供给量和需求量的比例决定的。当高学历人才的供给，超过了原本学术岗位所需的要求时，僧多粥少、学历贬值的矛盾便出现了。 扩招政策下，我国的博 ………………………………