富士康的“障眼法”

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2578字 | 5分钟阅读 来源 | 观点（baobaobutong）文 | 老六 一场漫长的拉锯战。 1 富士康“回归” “富士康回归”的声浪铺天盖地。 最近一段时间，富士康郑州科技园又开始大量招工了。有招工中介向媒体表示，目前富士康正在招“高价”工，其中小时工的时薪为26元，返费工在打卡90天后可获得7500元的返现奖励。 在媒体的报道中，富士康这次用工需求量很大，号称“5万人涌入富士康”。要求也很松，“基本上报名面试（的人）90%都可以过”。 招工排队的长龙并不是 富士康 带给 郑州 唯一的 “礼物”。 时间回到2023年初，富士康董事长 刘扬伟 曾在60多天时间里三访河南，并放下豪言： 在河南再造一个 “ 新富士康 ”。 2023年4月，富士康新事业总部揭牌仪式上，富士康更是宣布，将持续深耕河南，把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心 ………………………………