领导者的盲点：每条弯路都通向自我

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无论是由于个人假设、成长经历还是不安全感，盲点可能导致决策失误和团队信任的流失。通过接受反馈并采取行动，领导者可以识别并消除这些盲点，从而提升领导效能。 正文字数丨 3768 字 预计阅读丨 8  分钟 关于盲点 即使你的拿破仑梦已经破灭，你现在已经准备好接受反馈，你的脑海中也是会浮现出恐怖画面，你害怕你会听到些什么，你害怕补救的难度很大。也许你意识到你并不总是可与其他人清晰地沟通；或者，你想知道你是否惹怒了一些人。所以，你担心，当你打开360度测评报告时，这些认知缺陷会蜂拥而上，把你压扁。 在混乱中，你会发现一些你未曾想过的认知缺陷。这些令人不快的意外状况被称为“盲点”。 如果盲点让你错过了周围环境中重要的事情，你会崩溃的。 纠正你的假设和调整你的行为可能需要时间。 但只要识别出盲 ………………………………