DeepSeek梁文峰专访-DeepSeek是如何炼成的？

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幻方量化基金-DeePSeeK 对DeepSeek创始人梁文锋电话采访实录，特整理成文字版，并对对话中的重点做出了标记，语言精炼，思维缜密，言简意赅，既有时代担当，又有对国外企业的清晰认识。 对于企业来讲，组织文化建设就是企业的灵魂，需要创新，有什么样的文化，就会培养出（吸纳）什么样的人才。 对于个人来讲：抓住了时代运气，你可能会收获到运气财富，创新和学习永远是亘古不变的，你这一代或者下一代不可能永远仅凭运气，所以心怀向往，仰望星空，脚踏实地，勇敢自信，机会就永远掌握在自己手里！ 记者：为什么DeepSeek会让硅谷的很多人惊讶？ 梁文锋：在美国，每天发生的大量创新里，这是非常普通的一个。 他们之所以惊讶，是因为这是一个中国公司， 在以创新贡献者的身份加入到他们游戏里去。毕竟大部分中国公司习惯follow而 ………………………………