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1415个岗位，最终录用高校毕业生906人，招聘缺口占比约36%。这是江苏省南京市浦口区数十家科技企业，在一次春季招聘期间遇到的尴尬局面。 但是，另一边，从2022年开始每年的高校毕业生都超千万人，就业形势严峻。据国家统计局9月20日发布的数据显示，8月不包含在校生的16-24岁劳动力失业率攀升至18.8%。自2023年12月公布这一数据以来，失业率已连续两个月创新高。 “招聘难”与“就业难”显现的供需失衡，已成了人才市场的“双难怪圈”，尤其是ICT（信息通信技术）行业更是如此。 ICT人才缺口加大为哪般？ ICT人才缺口的形势尤为严峻。 安永（中国）企业咨询有限公司与华为共同调研撰写的《中国ICT人才生态白皮书》指出， 预计到2025年，全国ICT人才缺口将超过2000万，与此前对2020年人才缺口的预测数据（1246万）相比，2025年的人才缺口将
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