迟到扣工资，违法！已有公司被罚30万！2024年起，这些扣工资的行为都是违法的！

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企业扣员工工资的新闻频繁登上热搜，甚至有公司将其美化为“乐捐”。 这种行为到底是否合法呢？ 按照《广东省劳动保障监察条例》第五十四条规定： “......用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。” 迟到扣钱，似乎是很多公司规定里的家常便饭，也属于HR一般也比较常见的操作。 但是，对于类似的公司规章制度，哪些是违法的？又该如何处理呢？人力葵花用这篇漫画来解释，希望对大家也有所启发和帮助。 文章仅代表作者观点，不代表“《人力资源》杂志”立 场。 点击 ‍ 购买 温馨提示： 由于微信修改了推送规则， 需读者经常留言或点“在看”“点赞”， 否则会逐渐收 ………………………………