病休期间，病假工资怎么算？

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你问我答，释疑上班那些事 近日，网友询问 去年7月大学毕业后入职公司 本月初，自己因病毒性感冒 导致了心肌炎 医生开具了2个月的病假单 这病休2个月的 工资 该怎么算呢？ 今天我们来聊聊这个话题 Q 病休期间， 病假工资怎么算？ A 职工疾病或非因工负伤连续休假在 6个月以内的， 企业应按下列标准支付疾病休假工资 ↓↓↓  ■ 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； ■ 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发； ■ 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发； ■ 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； ■ 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假 超过6个月的， 由企业支付疾病救济费 ↓↓↓  ■ 连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发； ■ 连续工龄满1年不满3年的， ………………………………