主要观点总结
杭州市第一人民医院城北院区正在招聘编外聘用人员，共16个岗位。招聘过程包括报名、考试、资格审查、考察体检等环节，并提供了相关的报名方式、考试方式、资格审查材料、体检标准等详细信息。
关键观点总结
关键观点1: 招聘基本信息
杭州市第一人民医院城北院区招聘编外聘用人员16名，采用网上招聘系统报名，不接受其他报名方式。
关键观点2: 考试内容
考试包括笔试、实践技能测试和面试，成绩分别占40%、30%和30%。笔试内容为本招聘岗位专业知识，实践技能测试内容为常规操作项目，面试以双向交流和专业答辩的方式进行。
关键观点3: 报名及查询信息方式
应聘者需登录医院人事招聘系统按要求填写信息并报考相应岗位。相关信息查询可在医院招聘网站进行。
关键观点4: 资格审查及所需材料
实践技能测试和面试实施前，入围人员需进行现场资格复审，并提交相关材料原件及复印件，包括个人简历、身份证、学历学位证书等。
关键观点5: 考察体检及聘用
考试结束后，根据总成绩确定考察、体检对象。体检合格且公示无异议的人员，签订劳务派遣合同。相关聘用人员必须在规定时间内报到，逾期未报到或未取得相关证书的，将取消聘用资格。
文章预览
学医的人都在关注的公众号 👇👇👇 杭州市第一人民医院城北院区因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员16名，现将相关事项公告如下： 招聘岗位 报名须知 1.报名方式 登录我院人事招聘系统（https://zp.hz-hospital.com/）， 在岗位应聘栏目中 选择批次“ 2024年下半年编外聘用人员岗位招聘 ” 按要求如实填写信息并报考相应岗位。 仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。 2.信息查询 本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(https://zp.hz-hospital.com/)“最新通知公告”栏目中公布 ，请应聘人员及时查询。 3.考试 采用笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。 笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。笔试内容为本招聘岗位专
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