注意！工资计算方式有变！

主要观点总结

文章主要围绕南宁天气变化、职工全年月平均工作时间和工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式等热点新闻进行阐述。

关键观点总结

关键观点1: 南宁天气变化

文章提到南宁天气转晴，并且会有升温。

关键观点2: 职工全年月平均工作时间和工资折算办法的调整

根据国务院的决定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，导致职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法随之调整。其中，制度工作时间的计算考虑了休息日和法定节假日，日工资和小时工资的折算也给出了相应的公式。

关键观点3: 未休年休假工资报酬的计算

人力资源社会保障部明确了职工在法定节假日和带薪年休假期间的工资报酬计算方式。企业等单位如果安排职工在法定节假日工作，需要支付额外的工资报酬。对于未安排的年休假，企业等单位也需要依法支付工资报酬。日工资和小时工资的收入折算也给出了具体的公式。

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热点新闻 转晴！升温！未来几天南宁天气→ 延长至63岁！公安部明确了 随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。 职工全年月平均工作时间和工资折算 1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，公布了最新的职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》指出，根据《国务院关于修改 〈 全国年节及纪念日放假办法 〉 的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下： 制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日） ………………………………