领导最爱提拔的 4 种人，不会也要装一装，其中有你吗？

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在职场中，每个人都希望能够获得领导的认可和提拔机会。 但要想成为领导眼中看好的人，除了工作表现外，还需要具备一些特质和品质。今天，和大家分享4种领导最爱提拔的人，看看你是否正好符合。如果不是，不妨试着去培养和提升自己。 一、为领导担事，却不抢领导风头的人 在职场中，有些人特别爱出风头，总是抓住一切机会表现自己，甚至有时候还会越级表现，抢领导的风头。然而，这种员工很容易让领导反感。古有君王忌讳“功高盖主”，在现代职场，领导也会忌惮和排斥那些功劳太高、抢自己风头的人。 相反，那些能够在关键时刻挺身而出，为领导分忧解难，却又懂得谦逊退让，不抢领导风头的员工，往往能赢得领导的青睐。他们深知“功成不必在我”的道理，懂得将聚光灯留给领导，自己则默默在幕后贡献力量。当然，不抢风 ………………………………