初创公司怎样设计股权结构？

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企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生。 企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁。 初创公司啥都没有，但好的股权结构设计可以改变上面的问题—— 好的股权结构和激励团队，招到顶级人才，可以激发员工的积极性，带动公司业绩快速上升...... 可见，股权结构对一家公司长远发展是多么重要 那么，创业者应该如何设计公司的股权架构？ 【导师简介】 朱洪德 股书CFO，前红日会计师事务所上海分所咨询业务合伙人，拥有十五年以上的管理实践与咨询经验，擅长业绩管理、股权激励、企业税务筹划。 他长期为企业集团、上市公司提供咨询服务，服务过的企业包括：博世力士乐中国、麦格纳中国、瑞士航空技术管理、慧科讯业、吉宝置业等知名 ………………………………