年底了，给大家提个醒……

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裁员、内卷等大环境压力下，大家都很想保住自己的工作。 对于保工作，我一直有个职场思维：“ 只要做到不可替代，就能够保住工作 ”。 现在看，这个想法简直有些可笑。 人一旦渴望自己的工作是不可替代的，很快就会被“替代”。 我也仔细研究了下，原因很简单： 员工的视角是让自己不可替代，而 公司的需求却是让所有人都可以「随时被替代」。 很多时候角度不同，结论可能就是相反的！ 保住工作，并不是“不可替代”那么简单， 职场永远比我们想的复杂！ 恶劣的环境下，只有 不断提升自己 ，学会 多视角看问题 ，稳打稳扎， 做到让工作离不开你，而不是你离不开工作 ，才是保工作的正确认知。 01 职场没有不可替代 让我说说我自己的一段经历，这事儿正好和“保工作”有些关系。 那时候，我还在大公司里当工程师。 有一次，业务 ………………………………